Een echte HR-generalist (van A tot Z).

Goed in het opzetten van een HR-beleid, in functie van de nood en de cultuur van de onderneming.

Expert op vlak van payroll, recruitering, employee lifecycle en employer branding.

Neemt de zaken ook operatoneel écht in handen.

Ervaring in het begeleiden van scale-ups en KMO’s.

No-nonsense, betrokken, betrouwbaar, hands-on.