CV

Een echte HR-generalist (van A tot Z).

Goed in het opzetten van een HR-beleid, in functie van de nood en de cultuur van de onderneming.

Expert op vlak van payroll, recruitering, employee lifecycle en employer branding.

Neemt de zaken ook operatoneel écht in handen.

Ervaring in het begeleiden van scale-ups en KMO’s.

No-nonsense, betrokken, betrouwbaar, hands-on.

Master In General Management @ Vlerick Business School

Master in Handelswetenschappen @ UGent

Life Coach @ Vives Brugge – centrum voor avondonderwijs (2016)

Wellbeing Summer School @ Happy Humans (2020)

Diverse rollen op lange termijn

    • HR-Manager / HR-Partner: generalistisch
    • Payroll: van a tot z in samenwerking met een erkend sociaal secretariaat
    • Recruiter: zeer diverse profielen (van arbeider tot hoge management rollen)

 

Adviesverlening op korte termijn

    • HR-strategie & advies: klankbord
    • Loonbeleid opstellen
    • Employer branding & DNA
    • Team en organisatie structureren
    • HR-Tech implementatie
    • Sociale verkiezingen
    • Employee lifecycle: onthaal, functioneren, bijsturen en evalueren tot en met uitstroom  
    • HR-scan & enquêtes
    • Wellbeing projecten


HR Professional sinds 2013.

    • HR consultant sinds 2016
    • HR Freelancer sinds 2019

West-Vlaanderen & Oost-Vlaanderen

Alle sectoren

Een echte HR-generalist (van A tot Z).

Goed in het opzetten van een HR-beleid, in functie van de nood en de cultuur van de onderneming.

Expert op vlak van payroll, recruitering, employee lifecycle en employer branding.

Neemt de zaken ook operatoneel écht in handen.

Ervaring in het begeleiden van scale-ups en KMO’s.

No-nonsense, betrokken, betrouwbaar, hands-on.